La zone franche urbaine

Le dispositif économique de la Zone Franche Urbaine représente une opportunité pour le développement des quartiers Sud de Grenoble. En contrepartie d'exonérations fiscales et sociales, les entreprises qui s'y installent s'engagent à embaucher de la main d'œuvre issue des Zones Urbaines Sensibles de l'agglomération. Dans le cadre de la loi de finances 2012, il a été décidé de prolonger les Zones Franches Urbaines jusqu'au 31 décembre 2014.

Créée en janvier 2004, la ZFU de Grenoble s'étire sur un périmètre vaste qui englobe les quartiers Villeneuve, Village Olympique et les Peupliers. Elle est ouverte jusqu'au 31 décembre 2014.

1. Ses avantages ?

Les commerçants, artisans, TPE et PME de moins de 50 salariés qui y sont installés ainsi que les associations sous une forme plus restreinte, bénéficient d'exonérations sociales et fiscales. Le but étant d'attirer de nouveaux venus.

2. Quelles possibilités d'implantations pour les entreprises ?

Pour attirer de nouvelles entreprises, la Ville de Grenoble a facilité le développement des activités économiques sur des terrains disponibles au sud de la commune.

Sur l'ensemble de la ZFU, ce sont 12.000 m² de bureaux neufs qui ont été livrés depuis juin 2006. De nouvelles opérations tertiaires sont programmées sur l'avenue Marie Reynoard : l'opération Axe Sud à l'angle de l'avenue La Bruyère, et une opération à venir à proximité de la Clinique du Mail.

La Ville requalifie l'immobilier de la zone des Peupliers, déjà bien occupée, afin de lui redonner  sa vocation économique et son attractivité et gère également, avec l'association La Pousada.

Au 1^erjanvier 2011, il y avait 521 entreprises installées sur la ZFU, soit 319 entreprises de plus qu'à la création du dispositif en 2004. Chiffre auquel il convient d'ajouter 148 professions libérales et 81 auto-entrepreneurs.

3. Favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des personnes qui habitent dans les quartiers prioritaires de Grenoble et de l'agglomération.

Les entreprises de la ZFU s'engagent à embaucher un tiers des résidents qui sont issus des Zones Urbaines Sensibles (ZUS) de l'agglomération. La loi de Finances 2012 porte la clause d'embauche en ZUS à la moitié des embauches ou des salariés de l'entreprise et ce à compter du 1er janvier 2012.

Lors de sa création en 2004, le périmètre de la ZFU comptait 202 entreprises. Depuis 2004, 319 entreprises supplémentaires s'y sont implantées portant à 521 le nombre d'entreprises au 1er janvier 2011. Chiffres auxquelles il faut ajouter 81 auto-entrepreneurs et 148 professions libérales. Depuis 2004, ce sont 666 embauches exonérées qui ont été réalisées (au 01/01/2011) auprès de plus d'une centaine d'employeurs - associations et entreprises-  dont 35,6% ont bénéficié à des habitants des quartiers situés en ZUS.

En résumé, la ZFU participe à l'amélioration de la situation sociale de ses habitants, en faisant venir les entreprises, en créant des emplois locaux dans un quartier qui compte 17 000 habitants et que l'on sait marqué par le chômage trop élevé des jeunes et des femmes.

Le dispositif ZFU représente ainsi le volet économique du grand programme de rénovation urbaine du sud de Grenoble.