La lutte pour l'égalité entre les femmes et les hommes, les genres et les sexualités

Ce rapport expose le plan d’actions de la collectivité. Il implique la Ville comme actrice publique sur la base de six axes de travail :

•  assurer une meilleure présence des femmes dans l’espace public
• lutter contre les stéréotypes dès le plus jeune âge
• développer la pratique sportive des femmes et des jeunes filles
• inciter les femmes à participer à la vie citoyenne
• agir contre les violences faites aux femmes et aux minorisé-es de genre
• adapter l’action de la Ville à la diversité des identités.
  
  

Il implique également la Ville comme employeuse sur la base de quatre axes de travail :

• évaluer, prévenir et traiter les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
• favoriser l’articulation entre activité professionnelle et vie personnelle
• prévenir et traiter les discriminations, les actes de violence, de harcèlement moral et sexuel, ainsi que les agissements sexistes
• communiquer et rendre lisible cette politique.

Consultez le rapport 2021-2022