Règlement de consultation
La consultation porte sur :
La recherche d’un exploitant pour la buvette du 14 juillet, qui se déroulera au Parc Jean Verlhac, de 17 h à 23h00.
1) Modalités de sélection
Les candidats sont invités à remplir leur formulaire de candidature avec sérieux et attention sur les points suivants :
- Capacité à respecter le cahier des charges ci-joint.
- Références professionnelles du candidat.
- Attention portée à la qualité/provenance des produits et aux enjeux environnementaux (éco-responsabilité, sobriété énergétique des équipements…)
Date limite des candidatures : lundi 13 avril 2026 à 12 h
À partir du 30 avril 2026 : examen des candidatures et le cas échéant demande d’informations complémentaires.
La convention d’occupation du domaine public sera soumise au vote du conseil municipal le 29 juin 2026.
2) Documents à fournir
Tous renseignements permettant d’évaluer les capacités professionnelles, techniques et financières du candidat, notamment (liste non limitative) :
- présentation détaillée indiquant les moyens mis en œuvre pour respecter le cahier des charges et donc assurer la bonne marche de la buvette dont il aura la responsabilité et précisant les aménagements scénographiques et décoratifs le cas échéant.
- justificatif de l’inscription au registre de la profession ou au registre du commerce, le cas échéant.
- bilans comptables de ces trois dernières années.
- références en matière de gestion d’équipement similaire.
- copie assurance responsabilité civile, et dégâts causés aux tiers.
- liste nominative des produits envisagés à la vente.
- déclaration sur l’honneur :
Les candidats doivent avec leur proposition déclarer sur l’honneur :- Qu’ils n’ont pas fait ou que toute personne ayant agi sous leur couvert, présente dans leur établissement, n’ont pas fait l’objet au cours des cinq dernières années d’une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire pour les infractions visées aux articles L. 324-9, L 324610, L 341-6, L 125-1 et L 125-3 du code du travail ou règles d’effet équivalent pour les candidats non établis en France.
- Que le travail sera réalisé avec des salariés employés régulièrement au regard des articles L 143-3, L 143-5 et L 620-3 du code du travail ou règles d’effet équivalent pour les candidats non établis en France.
- Pour les candidats employant des salariés
- Que le travail sera réalisé avec des salariés employés régulièrement au regard des articles L 143-3, L 143-5 et L 620-3 du code du travail ou règles d’effet équivalent pour les candidats non établis en France.
- L’original de la caution bancaire sera obligatoirement à fournir lors de la signature du contrat.
3) Modalité de transmission des offres
Les candidatures peuvent être transmises par mail à l’adresse suivante : 14juillet@grenoble.fr
(un seul fichier PDF comprenant l’ensemble des pièces demandées), mentionnant en objet « CANDIDATURE BUVETTE 14 JUILLET 2026_NOM »
Les dossiers complets seront examinés sur la base des principes et critères présentés précédemment.
Tout dossier incomplet sur la base de la liste ci-dessus, ou remis après le délai précisé ne pourra pas être pris en compte.
Au terme du processus de sélection, il sera procédé à la signature de la convention du domaine public, précisant les horaires alloués à l’occupation de l’espace.