Insertion sociale et professionnelle au ClubHouse Grenoble

Fondé par deux militantes new-yorkaises en 1948, présent dans 33 pays, ce modèle d’insertion sociale et professionnelle défini par 37 standards, met du baume au cœur à toutes celles et tous ceux que les aléas de la vie ont ébranlé-es psychiquement.

À Grenoble, où le club a fait son apparition en septembre 2024, son directeur Frédéric Robino-Rizet se souvient comme d’hier des premiers cafés avec les membres pour lancer la structure. Échanger avec mes pairs m’a permis de reprendre la parole en public, on a l’impression de bouger les lignes pour soi et pour les autres, explique Aurélia.

Donner de l'élan

Réunions quotidiennes, ateliers cuisine, informatique, recherche d’emploi, accueil des personnes récemment arrivées : chaque temps est co-construit par les membres sans lesquels, l’association ne peut pas fonctionner, souligne Frédéric Robino-Rizet. Se sentir utile, se décentrer de son trouble – et ne pas y être identifié – donne de l’élan : dix-huit mois après sa création, ClubHouse affiche un taux d’insertion professionnelle de 35 %.

Le temps qu’on nous offre ici crée un effet d’entraînement, comme si on se musclait progressivement, cela participe au processus de rétablissement, confie Jordan qui, à la rentrée, reprend le chemin de la fac en intégrant un diplôme universitaire de pair-aidant à l’UGA. Pour aider à son tour celles et ceux qui en ont besoin et contribuer à déstigmatiser les troubles psychiques, une mission très chère au Club…